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Découvrez CDC Informatique

Groupement d’Intérêt Economique (GIE), créé en 1959 et détenu majoritairement par la Caisse des Dépôts Sa vocation de GIE “In House” est d’être un groupement de moyens au service de ses membres.

Plusieurs labélisations dont le Numérique Responsable de Niveau 2, le plus élevé, et des certifications comprenant ISO 27001.

Opérateur global de services informatiques et de confiance numérique.

Conception, réalisation, exploitation du patrimoine informationnel de ses membres :

Intégration et développement.
Hébergement et exploitation.
Archivage électronique
Confiance numérique.

Dématérialisation.
Gestion de patrimoine applicatif
Infogérance services bureautiques.
Conseil et expertise IT. Sécurité globale

Chiffre clé mobilité

mobilités en provenance
du Groupe sur 2023

Geoffray Sulkowski

Il a fait une mobilité

Geoffray a passé cinq ans au sein du Groupe Compagnie des Alpes, sans chercher activement à changer, mais en restant attentif aux opportunités.

Le projet d’envergure et le défi de travailler dans un environnement souverain et à impact l’ont attiré pour rejoindre CDC Informatique.

Il ne passe pas souvent d’entretiens, mais il a été séduit par la bienveillance ressentie lors de celui-ci. Selon lui, la mobilité au sein du groupe offre la possibilité de relever de nouveaux défis. Il encourage donc à explorer les opportunités internes avant de regarder ailleurs.

Informatique CDC est positionné comme le maître d’œuvre de référence

ICDC s’inscrit dans un contexte de transformation des métiers de la Caisse des Dépôts pour s’adapter aux enjeux du digital, et dans une évolution du modèle opérationnel de ICDC au sein de la filière SI de la Caisse des Dépôts.

ICDC en tant que partenaire du métier, se définit à travers :

Un engagement unifié auprès du métier pour mettre en œuvre de bout en bout, la feuille de route établie au niveau de chaque Domaine SI.
Une responsabilisation de tous les acteurs dans l’atteinte de la valeur attendue avec un engagement de résultat partagé.
Des modes de travail qui permettent d’embarquer le métier dans la mise en œuvre de solution.

Nos axes stratégiques sont les suivants :

Maintenir et développer le savoir-faire technologique
Développer nos collaborateurs et devenir attractif pour les talents
Cultiver l’excellence opérationnelle
Transformer nos pratiques managériales et la culture d’entreprise.